¡Súmate a Thiess!

Thiess, compañía líder global en servicios mineros con más de 90 años de experiencia a nivel mundial y más de 10 años de presencia en Chile, trabajamos con un fuerte compromiso con la seguridad, la excelencia operacional y el orden en nuestros procesos.

Actualmente, nos encontramos en búsqueda de Técnicos Mecánicos para integrarse al Centro de Mantención ITTEC , ubicado en La Negra, Región de Antofagasta , formando parte del área de Mantención .

🔹 Sobre el rol

Será responsable de ejecutar actividades de mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos mineros, contribuyendo a su disponibilidad y confiabilidad operativa mediante el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia establecidos por la compañía.

🔹 Principales funciones

• Ejecutar actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en equipos mineros y equipos de apoyo.
• Realizar diagnósticos y análisis de fallas mecánicas, identificando causas raíz y ejecutando acciones correctivas.
• Participar en cambios de componentes y puesta en servicio de equipos.
• Registrar y reportar información técnica asociada a las actividades de mantenimiento ejecutadas.
• Cumplir los estándares de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente definidos por la compañía.

🔹 Requisitos

Formación

• Técnico Nivel Medio, Técnico Nivel Superior o Ingeniero con especialidad en Mecánica o carrera afín.

Experiencia

• Entre 2 y 5 años de experiencia en mantenimiento, diagnóstico y reparación de equipos mineros.

Requisitos Específicos

• Experiencia en equipos mineros de alto tonelaje y equipos de apoyo.
• Conocimientos en diagnóstico mecánico, hidráulico y lectura de planos técnicos.
• Deseable conocimiento en maniobras de izaje y metrología.
• Licencia Clase B y D deseable.
• Residencia en la ciudad de Antofagasta ( excluyente ).
• Turno: 7x7 día.

🔹 Nuestro Compromiso

En Thiess promovemos un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Todas nuestras oportunidades laborales se encuentran marcadas en la Ley 21.015 , que incentiva la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Asimismo, las personas que avancen en el proceso de selección deberán participar en las distintas etapas de evaluación definidas para el cargo, las que pueden incluir evaluaciones psicolaborales, exámenes preocupacionales, validación y revisión documental , de acuerdo con las políticas de la compañía y los requisitos del proyecto o sitio correspondiente.