Consultor Senior – Implementador de procesos de formación departamental y municipal en planificación y proyectos (Formulación de proyectos, herramientas de planificación e ingresos). Guatemala. 7 meses.
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Job no: 582362
Contract type: Consultant
Duty Station: Guatemala City
Level: Consultancy
Location: Guatemala
Categories: Social Policy
UNICEF trabaja en algunos de los lugares más difíciles del mundo para llegar a las niñas y niños más desfavorecidos y salvar sus vidas, defender sus derechos y ayudarles a desarrollar su potencial.
En 190 países y territorios, trabajamos para cada niño, en todas partes, todos los días, para construir un mundo mejor para todos.
¡Y nunca nos rendimos!
¿Cómo puedes marcar la diferencia?
Proporcionando asistencia técnica para el desarrollo de guías, manuales y herramientas de capacitación, así como su respectiva validación con las instituciones rectoras en planificación y presupuesto y su implementación en campo. Lo anterior implica un proceso de revisión de documentación vinculada a la gestión de las finanzas públicas municipales, elaboración de documentos técnicos en un lenguaje sencillo y comprensible y la implementación de procesos de formación con distintos grupos a escala departamental y municipal.
Específicamente, las tareas consisten en:
- Participar en reuniones convocadas por UNICEF, SESAN, PNUD y demás instituciones rectoras y aliadas.
- Preparar guías, manuales y herramientas de capacitación en temas requeridos.
- Sostener reuniones de validación y aprobación de los materiales e insumos creados.
- Promover la coordinación a nivel territorial con las instituciones involucradas.
- Recopilar datos y estadísticas requeridas para un adecuado monitoreo de avances.
- Definir la logística y articulación con instituciones involucradas para la realización de capacitación en campo.
Esquema y detalle de productos a entregar:
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No. |
Producto Esperado: |
Detalle del trabajo esperado: |
Fecha estimada de entrega: |
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1 |
Documento de guía de intervenciones costo eficientes y buenas prácticas vinculadas a Seguridad Alimentaria y Nutricional (SAN) |
Fortalecer las habilidades y competencias técnicas de empleados públicos municipales en la obtención de información a través de fuentes secundarias (censos, encuestas y datos administrativos institucionales), la comprensión de conceptos de estadística descriptiva y la estimación de indicadores socioeconómicos. Para el desarrollo de este producto, se deberán desarrollar lo siguiente:
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29/08/2025 |
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2 |
Documento de guía rápida para formulación de proyectos que forman y no forman capital fijo, vinculados a Seguridad Alimentaria y Nutricional (SAN) |
Promover la utilización KoboToolbox para la recolección de información en campo mediante herramientas digitales, que permita recabar información en formatos numéricos, texto, imágenes, coordenadas geográficas y demás funcionalidades. Con ello se espera fortalecer las competencias municipales para una mejor planificación y administración de recursos. Para el desarrollo de este producto, se deberán desarrollar lo siguiente:
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24/09/2025 |
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3 |
Documento de guía de herramientas digitales y mecanismos de cobro en línea para la mejora de los ingresos municipales |
Proporcionar herramientas de acceso libre para la visualización de distinto tipo de información, mediante la creación de tablas, gráficas, mapas y tableros interactivos. Con ello se espera fortalecer las competencias municipales en herramientas de presentación, monitoreo y seguimiento de información. Para el desarrollo de este producto, se deberán desarrollar lo siguiente:
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24/10/2025 |
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4 |
Documento de guía para la recuperación de la morosidad de los ingresos municipales. |
Promover el cumplimiento de la obligatoriedad del marco legal nacional en la utilización de la Gestión por Resultados (GpR) a nivel municipal. Con ello se espera fortalecer las competencias municipales en la definición de modelos conceptuales, explicativos, prescriptivos y demás elementos de la GpR para una gestión pública más efectiva y eficiente. Para el desarrollo de este producto, se deberán desarrollar lo siguiente:
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24/11/2025 |
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5 |
Documento de guía para verificación de tarifas y subsidios en servicios de agua, drenajes y basura a nivel municipal |
Fortalecer las competencias municipales en la identificación de insumos y costos vinculados a los distintos programas, proyectos y actividades públicas que se planifican y ejecutan a nivel municipal. Con ello se espera mejorar las competencias municipales mediante herramientas y metodologías de costeo que permitan una planificación más precisa. Para el desarrollo de este producto, se deberán desarrollar lo siguiente:
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03/12/2025 |
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6 |
Documento de guía rápida para la actualización del PDM-OT municipal. |
Generar competencias para un adecuado control en la asignación y ejecución de recursos públicos a través del SISCODE, incluyendo la comprensión adecuada de conceptos presupuestarios y la utilización de plataformas de reportería elaboradas por las instituciones públicas rectoras. Para el desarrollo de este producto, se deberán desarrollar lo siguiente:
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22/01/2026 |
TORs senior 2 TMS.docx- Formacion academica: Licenciatura como profesional de las Ciencias sociales, Económicas o carrera afín.
- Experiencia Laboral:
- 8 años en puestos o cargos de administración fina nciera del sector público.
- 4 años facilitando procesos de formación con actores de nivel institucional, municipal y/o comunitario.
- 4 años en planificación y programación en el sector público.
C. Conocimientos y habilidades:
Requeridos:
- Habilidades de coordinación y estrategia de grupos.
- Habilidades analíticas, programáticas y de redacción para la elaboración de documentos técnicos.
- Conocimientos de la realidad socioeconómica del país.
- Conocimientos sobre Gestión por Resultados.
- Conocimientos sobre el marco legal de la planificación en instituciones públicas.
- Conocimientos sobre perfilación de proyectos.
- Conocimientos sobre el funcionamiento del SISCODE y SINASAN.
- Conocimientos del ciclo de presupuesto público municipal.
Deseables:
- Conocimientos sobre seguridad alimentaria y nutricional.
Completa el formulario de aplicación correctamente y adjunta al mismo los siguientes documentos:
- Hoja de vida, que incluya tres (3) referencias laborales comprobables de tu experiencia laboral actual y/o previa (incluir datos de contacto).
- Copia del diploma que evidencie el cumplimiento del criterio de académico.
- Propuesta Financiera indicando lo siguiente:
- Regimen tributario y los montos con y sin IVA (aplica únicamente para regimen general).
- El monto por producto deberá incluir los gastos necesarios.
- Puedes utilizar este formato para su propuesta financiera (deberás adaptarlo al número de productos solicitado para esta consultoría y en el nombre del archivo incluye tu nombre): PROPUESTA FINANCIERA 1.xlsm
🚩 Para que la aplicación sea considerada como válida deberás adjuntar su propuesta financiera.🚩
Por cada niño, deberás...
Compartir y practicar los valores de UNICEF en cuanto a Cuidado, Respeto, Integridad, Confianza, Responsabilidad y Sostenibilidad. (CRITAS por sus siglas en inglés).
Para revisar nuestro marco de competencias, por favor visite este sitio: here.
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious or ethnic background, and persons with disabilities, to apply to become a part of the organization. To create a more inclusive workplace, UNICEF offers paid parental leave, breastfeeding breaks, and reasonable accommodation for persons with disabilities. UNICEF strongly encourages the use of flexible working arrangements. Click here to learn more about flexible work arrangements, well-being, and benefits.
According to the UN Convention on the Rights of Persons with Disabilities (UNCRPD), persons with disabilities include those who have long-term physical, mental, intellectual, or sensory impairments which, in interaction with various barriers, may hinder their full and effective participation in society on an equal basis with others. In its Disability Inclusion Policy and Strategy 2022-2030, UNICEF has committed to increase the number of employees with disabilities by 2030. At UNICEF, we provide reasonable accommodation for work-related support requirements of candidates and employees with disabilities. Also, UNICEF has launched a Global Accessibility Helpdesk to strengthen physical and digital accessibility. If you are an applicant with a disability who needs digital accessibility support in completing the online application, please submit your request through the accessibility email button on the UNICEF Careers webpage Accessibility | UNICEF.
UNICEF does not hire candidates who are married to children (persons under 18). UNICEF has a zero-tolerance policy on conduct that is incompatible with the aims and objectives of the United Nations and UNICEF, including sexual exploitation and abuse, sexual harassment, abuse of authority and discrimination based on gender, nationality, age, race, sexual orientation, religious or ethnic background or disabilities. UNICEF is committed to promote the protection and safeguarding of all children. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks, and will be expected to adhere to these standards and principles. Background checks will include the verification of academic credential(s) and employment history. Selected candidates may be required to provide additional information to conduct a background check, and selected candidates with disabilities may be requested to submit supporting documentation in relation to their disability confidentially.
Otros:
La tarifa final seguirá el principio de la “mejor relación calidad-precio”, es decir, lograr el resultado deseado con los honorarios más bajos posibles.
El desarrollo de la consultoría requiere de viajes al interior con un estimado de 6 misiones con duración de una semana cada una, en los municipios que fueren asignados (Alta Verapaz, Huehuetenango y Totonicapán). Los consultores deben estipular honorarios con todo incluido, incluidos los gastos de viajes y viáticos según aplique.
CLÁUSULA DE ENTREGA TARDÍA: En caso el Consultor presente demora en la entrega de los productos estipulados, que sea por causas ajenas a UNICEF, se le penalizará con un 3% del costo total del contrato por semana calendario cumplida de atraso, teniendo como un máximo el 24% del total del contrato.
CONDICIONES DE PAGO: (a) UNICEF, a menos que se especifique lo contrario en el contrato, efectuará el pago dentro de los 30 días siguientes a la recepción de la factura del consultor, que se emite únicamente tras la aceptación de UNICEF, del trabajo especificado en el contrato. (b) El pago contra la factura mencionada anteriormente reflejará cualquier descuento que se muestre en las condiciones de pago siempre que el pago se realice dentro del período que se muestra en las condiciones de pago del contrato. (c) Los precios indicados en el contrato no se pueden incrementar excepto mediante acuerdo expreso por escrito de UNICEF. (d) El pago de los honorarios profesionales se basará en la presentación de los productos acordados. UNICEF se reserva el derecho de retener el pago en caso de que los entregables presentados no cumplan con los estándares requeridos o en caso de retrasos en la presentación de los entregables por parte del consultor.
Las personas contratadas en virtud de un contrato de consultoría o de un contrato individual no serán consideradas “miembros del staff” en virtud del Estatuto y Reglamento del Personal de las Naciones Unidas y las políticas y procedimientos de UNICEF, y no tendrán derecho a los beneficios previstos en ellos (como derechos de licencia y cobertura de seguro médico). Sus condiciones de servicio se regirán por su contrato y las Condiciones Generales de Contratación de los Servicios de Consultores. Los Consultores son responsables de determinar sus obligaciones tributarias y del pago de cualquier impuesto y/o arancel, de conformidad con la legislación local u otras leyes aplicables.
UNICEF ofrece ajustes razonables para consultores individuales con discapacidades. Esto puede incluir, por ejemplo, software accesible, asistencia en viaje para misiones o asistentes personales. Le recomendamos que revele su discapacidad durante su solicitud en caso de que necesite adaptaciones razonables durante el proceso de selección y posteriormente en su asignación.
Advertised: Central America Standard Time
Deadline: Central America Standard Time