Especialista de Empleo Local
Job no: 503241
Work type: Tiempo completo
Location: Mina Las Bambas

¡SOMOS TALENTOS SIN ETIQUETAS!
En Las Bambas nos ocupamos por tener una cultura diversa e inclusiva, promoviendo un ambiente seguro en el que todas las personas, sin distinción, se sientan respetadas, valoradas y capaces de generar valor a la compañía desde su rol.
Para conocer más acerca de nosotros y nuestra cultura, visita nuestra página web: https://www.lasbambas.com/es
¿QUÉ RETO TENDRÁS?
Contribuir a la ejecución de la estrategia de Empleo Local mediante el seguimiento de compromisos, la coordinación con comunidades, contratistas y áreas internas, y la gestión de información e indicadores. El rol asegura el soporte técnico-operativo necesario para cumplir metas de contratación local, fortalecer capacidades laborales en zonas de influencia y garantizar el avance de los compromisos establecidos en el EIA, actas y acuerdos con comunidades.
¿CÓMO GENERARÁS VALOR DESDE TU ROL?
- Asegurar el seguimiento oportuno de compromisos de empleo establecidos con comunidades, autoridades y en instrumentos de gestión (MEIA, Anexo K, actas).
- Cumplir los objetivos de empleo local, asegurando la disponibilidad, calidad y consistencia de la información para la toma de decisiones.
- Gestionar la contratación local, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas a los compromisos.
- Lograr el cumplimiento de las obligaciones de empleo local por parte de empresas contratistas, mediante monitoreo, retroalimentación y control.
- Contribuir al fortalecimiento del pipeline de talento local, asegurando la articulación con el CED y la disponibilidad de candidatos locales validados.
- Asegurar la calidad y oportunidad de los reportes e informes de empleo local para la Gerencias, VP y entidades externas.
- Facilitar relaciones laborales sostenibles, mediante una participación efectiva en mesas de diálogo y coordinación con actores sociales.
- Contribuir a la ejecución de programas de formación y empleabilidad, asegurando participación, seguimiento y registro adecuado.
#BUSCAMOSTUTALENTO
- Profesional Titulado en Administración y Gestión de Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Ingeniería Industrial, Psicología y/o carreras afines.
- Especialización deseable en Gestión Social y/o Recursos Humanos.
- Mínimo 8 años de experiencia en funciones y/o posiciones similares.
- Manejo de MS Office a nivel intermedio – avanzado.
- Dominio de Sistemas Integrados de Gestión.
- Conocimientos en:
-
- Procesos de recursos humanos alineados u orientados al empleo local.
- Técnicas de negociación.
- Resolución de conflictos sociales.

#ProducimosCobreProducimosTalento
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