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L’UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles au monde pour atteindre les enfants les plus défavorisés. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.

Dans 190 pays et territoires, nous œuvrons pour chaque enfant, partout, chaque jour, afin de construire un monde meilleur pour tous.

Et nous n’abandonnons jamais.

Pour chaque enfant, un avenir sain et prometteur

Cet appel à candidatures s’inscrit en complémentarité de la mise en œuvre du programme « EU Health – Ezaka ho Tomady », dont l’UNICEF est l’un des principaux partenaires. Financé par l’Union européenne avec un budget de 32,5 millions d’euros, le programme vise à renforcer le système de santé malgache en améliorant l’accès à des services de qualité.

Afin d’assurer une mise en oeuvre efficace du projet d'amélioration de la qualité des soins de santé, l’UNICEF compte engager huit (08) Consultant(e)s – Ingénieur(e)s en construction pour assurer le suivi de la mise en oeuvre et la gestion du projet des travaux de réhabilitation/reconstruction des structures sanitaires du projet.

Objectif de la consultance :

L'objectif de cette consultation est de fournir une assistance technique de qualité en collaboration avec la section Approvisionnement, la section Santé et le ministère de la Santé suivant les exigences du bailleur, l’Union Européenne. La consultance consistera au suivi de la mise en œuvre du projet des travaux de réhabilitation/reconstruction des structures sanitaires du projet et sera répartie en 2 (deux) phases:

- Phase 1: Composée de trois (3) lots dans les Districts de (i) Faratsiho - Région de Vakinankaratra; (ii) Ambanja - Région de DIANA; (iii) Ambalavao - Région de Haute Matsiatra.
- Phase 2: Composée de quatre (4) Lots basés dans les Districts de (i) Vangaindrano - Région d'Atsimo Atsinanana; (ii) Ambalavao - Region de Haute Matsiatra.

Comment pouvez-vous faire la différence ?

En coordination avec la Section Santé, le ministère de la Santé et ses démembrements au niveau local (district et région), sous la supervision du Construction Specialist, les Ingénieurs auront à :
1. S’assurer, avant et pendant l’exécution des travaux, que les documents (plans, documents techniques, etc.) et rapports fournis par les prestataires de service (entreprises de construction et bureaux de contrôle) sont conformes aux exigences des contrats respectifs via des revues documentaires, validations, etc.
2. Identifier avant les débuts des travaux les risques liés aux travaux, proposer des parades mesures de mitigation de risques et les gérer tout au long de l’exécution (risques pouvant impacter les délais, coût, sécurité sur chantier, planning, etc.).
3. S’assurer, pendant l’exécution des travaux, que les rapports et documents fournis par les prestataires de service (entreprises de construction et bureaux de contrôle) sont conformes à la réalité du terrain via des descentes hebdomadaires sur les différents sites en travaux, etc.
4. Superviser la mise en œuvre des travaux de construction sur les différents sites du projet en s’assurant que les travaux sont exécutés conformément aux contrats (y inclus documents techniques, TDRs, normes techniques (en considérant les normes anticycloniques), normes du ministère de la Santé relatif aux structures sanitaires, exigences sécuritaires et de santé, plan de gestion des impacts sociaux et environnementaux, etc.).
5. Veiller au respect de toutes les exigences des donateurs.
6. Surveiller et vérifier l'utilisation optimale et appropriée des ressources (financières, administratives et autres) sur chaque chantier en confirmant la conformité aux contrats et aux règles, règlements/procédures de l'organisation et aux engagements des donateurs, aux normes de responsabilité et d'intégrité, en veillant à l’élaboration des rapports hebdomadaires dans les meilleurs délais et la tenue d’un tableau de bord de suivi d’avancement des travaux.
7. Fournir des mises à jour financières régulières au Specialist Construction et aux autres parties prenantes.
8. Participer aux réunions hebdomadaires de chantier sur les sites des travaux avec les prestataires de service afin de faire des recommandations y compris leurs suivis.
9. Analyser, faire le suivi et valider les documents de paiement des prestataires de service y compris les rapports techniques de chaque étape (y compris réception provisoire et réception définitive).
10. Rédiger le document d’évaluation des prestations de service (entreprises de construction et bureaux de contrôle).

Cet appel à candidatures concerne le recrutement de 8 consultants nationaux qui couvriront 4 districts différents : AMBANJA, FARATSIHO, AMBALAVAO, VANGAINDRANO. Veuillez indiquer dans votre candidature le district de votre choix et adapter votre offre en conséquence.

Les termes de référence détaillés sont disponibles ici :  TDRs_National Engineer Consultancy.pdf

Pour être éligible, vous devez avoir…

• Un diplôme universitaire avancé (Master ou plus) en Génie Civil, soit Génie de la construction, soit architecture ou autre domaine pertinent.

Critères d’évaluation technique:

• Excellentes aptitudes dans la rédaction des rapports/documents techniques.
• Capacité de travailler dans un environnement multiculturel et de pouvoir voyager et vivre dans des conditions difficiles.
• Bonne connaissance des exigences administratives locales en matière de construction, connaissance de diverses applications liées au dessin architectural.
• Excellente capacité communicationnelle et relationnelle, expertise technique et analyse ainsi qu’un respect de la culture locale.
• Être proactif, alerte et utiliser les données pour identifier des problèmes et proposer des solutions.
• Maîtrise de l’outil informatique, notamment des logiciels Excel, Word et PowerPoint, MS Project.
• Maitrise des logiciels de construction (Autocad, Architect 3d, Archicad, ….).
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de redaction.
• Excellente maîtrise du français exigée (oral/écrit).
• Une expérience en construction-réhabilitation de structures sanitaires (Hôpitaux, CHU, Centres de santé) est considérée comme un atout.
• La connaissance de l’anglais (oral/écrit) serait appréciée.
• La conduite de la moto est un plus pour les lots 1, 2 et 5 (a et b).

Une expérience dans un pays en développement et/ou une familiarité avec les situations d’urgence est un atout.

Maîtrise du français requis. La connaissance de l’anglais ou d’une langue locale est un atout.

Pour chaque enfant, vous démontrez…

Les valeurs de l’UNICEF : Bienveillance, Respect, Intégrité, Confiance, Responsabilité et Durabilité (CRITAS).

Pour consulter notre cadre de compétences, veuillez visiter ce lien here. 

L’UNICEF s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion au sein de son personnel, et encourage toutes les candidatures, indépendamment du genre, de la nationalité, de la religion, de l’origine ethnique ou du handicap. Pour favoriser un environnement de travail plus inclusif, l’UNICEF offre un congé parental rémunéré, des pauses pour l’allaitement, ainsi que des aménagements raisonnables pour les personnes en situation de handicap. L’UNICEF encourage fortement l’utilisation de modalités de travail flexibles. Cliquez ici here pour en savoir plus sur les modalités de travail flexibles, le bien-être et les avantages.

Conformément à la Convention des Nations Unies relative aux droits des personnes handicapées (CNUDPH), les personnes handicapées incluent celles ayant des déficiences physiques, mentales, intellectuelles ou sensorielles durables, qui, en interaction avec diverses barrières, peuvent faire obstacle à leur pleine et effective participation à la société sur la base de l’égalité avec les autres. Dans sa Politique et Stratégie d’Inclusion du Handicap 2022-2030, l’UNICEF s’est engagé à augmenter le nombre d’employés en situation de handicap d’ici 2030. L’UNICEF fournit des aménagements raisonnables pour répondre aux besoins professionnels des candidats et employés en situation de handicap. Un Service mondial d’assistance à l’accessibilité a également été mis en place pour renforcer l’accessibilité physique et numérique.
Si vous êtes un candidat en situation de handicap ayant besoin d’un soutien en accessibilité numérique pour compléter votre candidature en ligne, veuillez soumettre votre demande via le bouton d’accessibilité sur la page Carrières de l’UNICEF : Accessibility | UNICEF.

L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l’égard de tout comportement incompatible avec les objectifs des Nations Unies et de l’UNICEF, y compris l’exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l’abus d’autorité et la discrimination fondée sur le genre, la nationalité, l’âge, la race, l’orientation sexuelle, la religion, l’origine ethnique ou le handicap. L’UNICEF s’engage à promouvoir la protection et la sauvegarde de tous les enfants. Tous les candidats sélectionnés feront donc l’objet de vérifications rigoureuses des références et des antécédents, et devront respecter ces normes et principes. Ces vérifications incluront la validation des diplômes et de l’historique professionnel. Des informations supplémentaires pourront être demandées aux candidats sélectionnés, y compris des documents confidentiels pour les candidats en situation de handicap.

Remarques :

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l’étape suivante du processus de sélection.

Les personnes engagées sous contrat de consultance ou contrat individuel ne seront pas considérées comme membres du personnel selon le Règlement du personnel des Nations Unies et les politiques de l’UNICEF, et ne bénéficieront pas des avantages qui y sont associés (tels que les congés ou la couverture médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et les Conditions générales applicables aux consultants et contractuels individuels.

Les consultants sont responsables de déterminer leurs obligations fiscales et de s’acquitter de tout impôt ou taxe applicable, conformément aux lois locales ou autres lois en vigueur.

Le candidat sélectionné est entièrement responsable de la validité de son visa (le cas échéant) et de son assurance santé pour toute la durée du contrat.

Les candidats sélectionnés devront attester d’un statut vaccinal complet contre le SARS-CoV-2 (Covid-19) avec un vaccin approuvé par l’Organisation mondiale de la santé (OMS), avant de commencer leur mission. Cette exigence ne s’applique pas aux consultants travaillant à distance, sans interaction directe avec les communautés ou les sites de l’UNICEF.