L'UNICEF travaille dans certains des endroits les plus difficiles du monde, pour atteindre les enfants les plus défavorisés de la planète. Pour sauver leur vie. Pour défendre leurs droits. Pour les aider à réaliser leur potentiel.
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Et nous n'abandonnons jamais!
20250721_MICS_BFA 2026 ToR National Consultant - publication.pdf
Contexte
Le Bureau Pays (BP) de l’UNICEF Burkina Faso a déjà appuyé les MICS en 1996 et 2006. Le 7e cycle de MICS sera mis en œuvre en 2026, fournissant des données cruciales pour suivre les progrès du Programme national de développement (PND), mesurer l’atteinte des ODD, et orienter la planification stratégique du Programme de Coopération Burkina Faso-UNICEF à l’horizon 2030.
La réalisation de l’enquête MICS 2026 au Burkina Faso intervient à un moment crucial où les données récentes sur la situation des enfants et des femmes sont limitées. Ces informations sont indispensables pour orienter les politiques publiques, mesurer l’impact des interventions nationales et internationales, et répondre aux exigences des bailleurs de fonds en matière de suivi des Objectifs de Développement Durable (ODD). Le consultant national jouera un rôle central pour garantir la qualité, la pertinence et la disponibilité de ces données stratégiques.
Le consultant adoptera une approche participative et collaborative, en travaillant étroitement avec le Bureau Pays UNICEF, l’INSD, les partenaires techniques et les parties prenantes nationales. Il/elle appliquera rigoureusement les normes et protocoles MICS, en veillant à la qualité des données et au respect des délais. Le consultant devra également assurer une communication transparente et régulière avec les superviseurs et les équipes techniques, et faire preuve d’adaptabilité face aux contraintes opérationnelles.
Responsabilités principales
En consultation et en collaboration avec le Bureau Pays de l'UNICEF et l'INSD, sous la supervision du Chef de Section Planification Suivi et Évaluation, le/la CNM sera chargé(e) de veiller à ce que les activités suivantes soient menées conformément aux directives MICS et contribuera à la coordination de ces activités :
Planification de l’enquête
- Participer à la constitution et à l’animation du comité de pilotage et du comité technique.
- Contribuer à la finalisation du plan d’enquête, du budget et du calendrier, en concertation avec toutes les parties prenantes.
- Veiller à l’acquisition et à la distribution des fournitures nécessaires.
- Intégrer les initiatives complémentaires MICS (MICS Plus, GIS, Link) dans la planification.
Conception de l’échantillon
- Coordonner l’intervention de l’expert régional en échantillonnage UNICEF.
- Superviser la préparation et la validation du plan de sondage par l’INSD et UNICEF.
- Contrôler la qualité des opérations de dénombrement, cartographie et géolocalisation et la codification des grappes.
- Valider la sélection finale des ménages et le calcul des pondérations.
Adaptation des questionnaires et manuels
- Assurer une sélection prioritaire pertinente des indicateurs et modules répondant aux lacunes en données du BFA au niveau des Programmes Sectoriels et du PND et, à ceux des ODDs.
- Faciliter par module retenu, l’adaptation des questionnaires selon le contexte national.
- Superviser les processus de traduction et/ou adaptation culturelle, pré-test, revue éthique et validation finale des questionnaires et manuels.
Application CAPI
- Suivre l’adaptation et la validation du modèle MICS de l’application CAPI par l’INSD et UNICEF.
- Assurer l’adaptation : (i) des outils d’édition secondaire, (ii) des tableaux de qualité des données à générer pour suivre la phase de collecte, (iii) du plan de tabulation.
Mise en œuvre sur le terrain
- Superviser le dénombrement, la cartographie, la formation et le suivi terrain selon les standards MICS.
- Contrôler la sélection finale de l’échantillon post-dénombrement.
- Organiser la formation des enquêteurs en collaboration avec des experts techniques.
- Assurer le suivi qualité via les tableaux de contrôle hebdomadaires et la communication de mesures correctrices aux équipes de terrain.
- Gérer la logistique informatique, le transfert et la sauvegarde des données.
- Suivre le traitement et l’édition des données.
Analyse des données et rapport
- S’assurer du calcul correct des poids de sondage et de leur utilisation pour la création de la base de données pondérées.
- Adapter et appliquer le plan de tabulation MICS pour la production des Tableaux pondérés.
- Contribuer activement à l'élaboration de : (i) Rapport sur les résultats de l'enquête ; (ii) Résumés statistiques.
- Faciliter la revue technique des données et du rapport par l’INSD et UNICEF.
- Coordonner la rédaction, la validation, l’impression, la diffusion et la présentation des résultats.
- Veiller à l’archivage complet de tous les documents et outils de l’enquête.
Participation aux ateliers régionaux et/ou nationaux de MICS
- Assurer une participation effective, active et de qualité aux ateliers régionaux, selon la méthodologie MICS pour : (i) le traitement des données de la MICS-BFA 2026 sur la base des questionnaires et de l’applications CAPI adaptée ; (ii) l’analyse des données et le reporting des principaux resultats de MICS-BFA 2026.
- Assurer une participation effective, active et de qualité aux ateliers nationaux de MICS-BFA 2026, selon la méthodologie MICS, depuis la phase conceptuelle jusqu’à celle dissémination.
Supervision : Le/la CNM sera sous la supervision directe du Chef de Section Planification et Suivi-Evaluation de du Bureau Pays de l’UNICEF au Burkina Faso.
Location: Le poste sera basé à Ouagadougou avec de possibles déplacements en régions.
Qualifications
- Une maitrise ou un diplôme universitaire équivalent en Démographie, Statistiques, Sciences Sociales Epidémiologie, ou tout autre domaine technique pertinent est exigé.
- Un minimum de 5 ans d'expérience dans la coordination et / ou la gestion d'enquêtes quantitatives auprès des ménages (expérience précédente de MICS ou Enquête Démographique et de Santé (DHS) demandée) ;
- Solides compétences informatiques et forte expertise en analyse statistique (familiarité avec les logiciels de traitement et d'analyse des données, en particulier SPSS) ;
- Expérience en collecte des données avec CAPI ;
- Expérience en formation et capacité à organiser et à faciliter la formation et faire des présentations
- Expérience en analyse des données et rédaction de rapport d’enquête.
Autres compétences :
- Excellentes aptitudes en communication et relations interpersonnelles ;
- Excellentes communications orales et écrites dans la (les) langue(s) requise(s) ;
- Connaissance et expérience antérieure de travail au Burkina Faso et/ou dans la région hautement souhaitable ;
- Aptitude démontrée à travailler dans un environnement multiculturel et à établir des relations harmonieuses et efficaces tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'organisation, plus spécifiquement avec les bureaux/instituts nationaux de la statistique ;
- Aptitude démontrée à diriger, à gérer et à superviser ;
- Capacité et volonté de voyager intensivement dans le pays et d'assister à des ateliers régionaux.
Soumission de candidature
Les candidats intéressés sont priés de postuler uniquement en ligne sur cette page et y joindre en fichiers attachés :
- Une proposition technique
- Une offre financière forfaitaire tout inclus (y compris les frais divers tels que la communication internet et téléphonique, frais de transport et indemnité de subsistance durant la mission à Conakry si le consultant ne réside pas dans cette ville et lors des travaux sur le terrain)
- Un CV indiquant les qualifications nécessaires et toute expérience pertinente ;
- Copie du diplôme le plus élevé ;
- Copie du passeport ou de la pièce d'identité nationale.
NB :
Le/la CNM devrait être recruté au début de la planification des MICS et rester dans l’équipe jusqu'à ce que le rapport des résultats de l'enquête, les résumés statistiques et l’archivage de l'enquête soient produits. Sans retard significatif et sans imprévu, l'enquête MICS peut être menée en 11 mois.
La durée de cette consultation est de onze (11) mois à compter de Aout, 2025, avec la possibilité d'une extension en fonction du temps nécessaire pour finaliser l'ensemble du processus MICS.
L'UNICEF se réserve le droit de retenir tout ou partie du paiement si la performance n'est pas satisfaisante, si le travail/la production est incomplet ou n'est pas livré, ou si les délais ne sont pas respectés.
L'UNICEF est là pour servir les enfants les plus défavorisés du monde et notre personnel doit refléter la diversité de ces enfants. La famille de l'UNICEF s'engage à inclure tout le monde, indépendamment de la race/ethnie, de l'âge, du handicap, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, de la nationalité, du milieu socio-économique ou de toute autre caractéristique personnelle.
L'UNICEF propose des aménagements raisonnables aux consultants/contractants individuels handicapés. Il peut s'agir, par exemple, de logiciels accessibles, d'une aide au voyage pour les missions ou d'accompagnateurs personnels. Nous vous encourageons à faire état de votre handicap lors de votre candidature au cas où vous auriez besoin d'aménagements raisonnables au cours du processus de sélection et, par la suite, dans le cadre de votre affectation.
L'UNICEF applique une politique de tolérance zéro à l'égard des comportements incompatibles avec les buts et objectifs des Nations unies et de l'UNICEF, notamment l'exploitation et les abus sexuels, le harcèlement sexuel, l'abus de pouvoir et la discrimination. L'UNICEF adhère également à des principes stricts de protection de l'enfance. Tous les candidats sélectionnés devront adhérer à ces normes et principes et feront donc l'objet d'une vérification rigoureuse de leurs références et de leurs antécédents. Le contrôle des antécédents comprendra la vérification des titres universitaires et des antécédents professionnels. Les candidats sélectionnés peuvent être amenés à fournir des informations supplémentaires pour permettre la vérification de leurs antécédents.
Remarques :
Seuls les candidats présélectionnés seront contactés et passeront à l'étape suivante du processus de sélection.
Les personnes engagées dans le cadre d'un contrat de consultant ou d'un contrat individuel ne seront pas considérés comme des "membres du personnel" au sens du statut et du règlement du personnel des Nations unies et des politiques et procédures de l'UNICEF, et n'auront pas droit aux avantages qui y sont prévus (tels que les droits à congé et la couverture de l'assurance médicale). Leurs conditions de service seront régies par leur contrat et par les Conditions générales des contrats de services des consultants et des contractants individuels. Les consultants et les contractants individuels sont responsables de la détermination de leurs obligations fiscales et du paiement de tout impôt et/ou taxe, conformément à la législation locale ou à toute autre législation applicable.
Il incombe au candidat sélectionné de s'assurer que le visa (le cas échéant) et l'assurance maladie nécessaires à l'exécution des tâches prévues dans le contrat sont valables pour toute la durée du contrat. Les candidats sélectionnés doivent confirmer qu'ils sont entièrement vaccinés contre le SRAS-CoV-2 (Covid-19) au moyen d'un vaccin approuvé par l'Organisation mondiale de la santé (OMS), ce qui doit être fait avant le début de la mission. Elle ne s'applique pas aux consultants qui travailleront à distance et ne sont pas censés travailler ou se rendre dans les locaux de l'UNICEF, sur les lieux d'exécution des programmes ou interagir directement avec les communautés avec lesquelles l'UNICEF travaille, ni se déplacer pour exercer des fonctions pour l'UNICEF pendant la durée de leur contrat de consultant.
Les candidatures féminines sont fortement recommandées.
