We never ask for payment as part of our selection process, and we always contact candidates via our corporate accounts and platforms. If you are approached for payment, this is likely to be fraudulent. Please check to see whether the role you are interested in is posted here, on our website. 

Wir über uns

Mit über 10.000 Mitarbeitern in 86 Ländern ist die TMF Group einer der weltweit führenden Outsourcing Dienstleister im Bereich der HR- und Payroll Services sowie in der Buchhaltung, Bilanzierung und Tax Compliance. Unser Team in Deutschland besteht aus über 80 Mitarbeitern an den Standorten Frankfurt am Main und München.

Deine Aufgaben

• Unterstützung, Implementierung und Hilfestellung für Kunden bei der Implementierung der Gehaltsabrechnung in unserem P&I LOGA Gehaltsabrechnungssystem 

• Einrichten eines neuen Mandanten mit allen notwendigen Funktionen, Koordination und Durchführung der einzelnen notwendigen Schritte (Parallellauf, Penny-Test u.a.) 

• Erste Anlaufstelle während des Onboarding-Prozesses intern und extern 

• Kommunikation mit dem Kunden zur Einholung der erforderlichen Gehaltsabrechnungsinformationen, Aktualisierungen und/oder Änderungen, Erstellung von Gehaltsabrechnungsentwürfen und Beratung in Gehaltsabrechnungsfragen 

• Enge Zusammenarbeit mit dem Client Payroll Team, dem Sales Team und allen anderen internen Abteilungen, um einen reibungslosen Übergang und Onboarding von neuen Kunden zu gewährleisten 

• Identifizierung von Kundenproblemen und Präsentation von Best-Practice-Lösungen zur Vereinfachung und Automatisierung bestehender Prozesse

Dein Profil

• Sehr gute Kenntnisse in der deutschen Gehaltsabrechnung 

• Sehr gute technische Kenntnisse von P&I Loga 

• Strukturierte Arbeitsweise sowie Termintreue  

• 2-5 Jahre Erfahrung in einer Rolle mit Kundenkontakt 

• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch 

• Hohe Sorgfalt für Details und Kundenanforderungen 

Das kannst Du von uns erwarten

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen, internationalen Konzern
• Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum sowie schnelle Übernahme von Eigenverantwortung
• Direkt integriert in ein interdisziplinäres Team und arbeiten cross-countries
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unsere TMF Business Academy
• Flache Hierarchien mit direktem Kontakt zu Geschäftsleitung & Senior Management Team
• Flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeiten, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge
• Einen Arbeitsplatz mitten in Frankfurt am Main oder München mit sehr guter, öffentlicher Verkehrsanbindung

#LI-Hybrid

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