What’s great about the role?
As a Community Development Facilitator, you’ll manage and coach a caseload of young people, supporting them to progress along their employability pathway. You’ll work with individuals aged 16–30 to unlock their potential, build their confidence, and take meaningful steps into training, volunteering, or employment — especially in green and sustainable sectors.
You’ll help communities and individuals thrive by:
- Making a difference – support young people to gain skills, confidence, and access opportunities.
- Empowering communities – focus on people’s strengths and aspirations, not their barriers.
- Shaping the future – guide young people into green careers, helping make economic growth more inclusive and sustainable.
- Working with purpose – join a like-minded team that cares about people, place, and potential.
Where does this role fit in?
You’ll join our Homes and Communities team, reporting to the Green Careers Strategy Lead & Partnerships Manager.
While you won’t line manage others, you’ll be a coach, mentor and motivated — leading a caseload of young people through tailored, one-to-one employability support. You’ll also build strong relationships with local residents, community groups, employers, and partners to turn ideas into outcomes.
Your work will cover Newport and Swansea, with a focus on:
- Managing and coaching a caseload of young people aged 16–30
- Helping individuals access green careers, training, volunteering, or work
- Delivering community-based projects and regeneration initiatives
- Building trust and local relationships
- Supporting inclusive, strengths-based engagement
What skills and experience do you need?
You’ll need:
- Experience helping people into work, training or volunteering
- Strong communication and relationship-building skills
- Experience offering one-to-one support or mentoring
- A positive, flexible approach
- Confidence working with partners and employers
It’s a bonus if you have:
- Knowledge of green jobs or sustainability
- Experience with equality and inclusion work
- Skills using digital tools like Microsoft Office
We value lived experience just as much as formal qualifications. If you’re passionate about social and environmental justice, have supported others in a community or youth setting, and want to grow futures and build communities, we’d love to hear from you.
What are the pay and benefits?
- £34,951 for a 37 hour, full time, fixed term position for 5 years in line with the Projects funding
- Flexible working policies – we offer hybrid working. For this role, your base will be either Newport or Swansea, depending on which is closest to where you live. You'll be regularly out and about in our communities, with occasional travel to our offices in Newport, Cardiff or Swansea as required.
- 26 days holiday entitlement plus Bank holidays , rising to 30 days with length of service
- Mileage is paid at 45p per mile
- An enhanced DBS is required for the role which we pay for
- Pension scheme
- Sick Pay
- Colleague Referral Scheme (£250 per referral)
- Time for Talking – a free counselling service
- Health Cash Plan
- Savings Scheme
- Electric Vehicle Lease Schemes
- Cycle to work and Electric Car scheme
- Eyecare plan
- Give as You Earn charity donation scheme
- Gym and shopping discounts
- Training and progression opportunities
What’s FREDIE?
At Pobl Group we are guided, in all that we do, by a group of principles that we call FREDIE, these are: Fairness, Respect, Equality, Diversity, Inclusion, Engagement. This means that whatever your background, you will have an equal opportunity at Pobl Group and we encourage you to apply now.
How do you apply?
If you have the skills, experience and enthusiasm to be our next difference maker, please follow the prompts to apply now. We just need an up-to-date CV, a short and focused cover letter, and a few contact details so we can get back in touch with you. To put your best self forward, please make sure your CV is clear, includes accurate dates, and contains the correct information – as we use this to assess your application.
Interviews will be taking place on 10th July in our Newport and will include a one hour panel with colleagues and customers and a prepared question
If you would like any support with your application or to discuss any adjustments that you may require to support you to application process, please contact group.talent@poblgroup.co.uk or 0300 3735262
Who are Pobl Group?
We’re Pobl Group – a not for profit organisation with a big heart and a clear purpose: to help people and communities thrive.
We provide homes, care and support to thousands of people across Wales, and we’re passionate about making a positive difference. Our work is rooted in strong values, and we’re proud to be part of the journey towards a fairer, greener, more inclusive future.
Whether it’s through building affordable homes, supporting people to live independently, or creating new opportunities through projects like Green Careers – everything we do is about people, place and potential.
We’re also a flexible, forward-thinking employer that welcomes individuality and difference. At Pobl, you can be yourself and grow.
Tyfu Dyfodol. Adeiladu Cymunedau.
Ydych chi’n angerddol am bobl a mannau? Ydych chi’n mwynhau helpu eraill i wireddu eu potensial?
Ymunwch â ni fel Cyfarwyddwr Datblygu Cymunedol (Llawn Amser) a bod yn rhan hanfodol o dîm sy’n helpu pobl ifanc i gysylltu â hyfforddiant, gwaith, a chyfleoedd gyrfaol gwyrdd. Dyma eich cyfle i gefnogi unigolion yng Nghasnewydd a Chaerdydd i ffynnu — gan adeiladu dyfodol disglair iddynt eu hunain a chymunedau cryfach i bawb.
Beth sy’n wych am y rôl hon?
Fel Cyfarwyddwr Datblygu Cymunedol, byddwch yn rheoli a hyfforddi casgliad o bobl ifanc, gan eu cefnogi i symud ymlaen ar hyd eu llwybr cyflogaeth. Byddwch yn gweithio gyda phobl rhwng 16–30 oed i ddatgelu eu potensial, adeiladu eu hyder, a chymryd camau ystyrlon i mewn i hyfforddiant, gwirfoddoli neu gyflogaeth — yn arbennig yn y sectorau gwyrdd a chynaliadwy.
Byddwch yn helpu cymunedau a unigolion i ffynnu drwy:
• Gwneud gwahaniaeth – cefnogi pobl ifanc i ennill sgiliau, hyder, a chael mynediad i gyfleoedd.
• Gryfhau cymunedau – canolbwyntio ar gryfderau a dyheadau pobl, nid eu rhwystrau.
• Siapio’r dyfodol – tywys pobl ifanc i gyrfaoedd gwyrdd, gan wneud twf economaidd yn fwy cynhwysol a chynaliadwy.
• Gweithio gyda phwrpas – ymunwch â thîm o bobl sydd â’r un gwerthoedd sy’n poeni am bobl, lle a photensial.
Ble mae’r rôl hon yn ffitio?
Byddwch yn ymuno â’n tîm Tai a Chymunedau, gan adrodd i’r Arweinydd Strategaeth Gyrfaoedd Gwyrdd a Rheolwr Partneriaethau.
Er nad ydych yn rheoli eraill yn uniongyrchol, byddwch yn hyfforddwr, mentora ac yn ysgogi — gan arwain casgliad o bobl ifanc drwy gefnogaeth gyflogadwyedd un-i-un wedi’i phersonoli. Byddwch hefyd yn adeiladu perthnasoedd cryf gyda thrigolion lleol, grwpiau cymunedol, cyflogwyr a phartneriaid i droi syniadau yn ganlyniadau.
Bydd eich gwaith yn cwmpasu Casnewydd a Chaerdydd, gyda ffocws ar:
• Rheoli a hyfforddi casgliad o bobl ifanc 16–30 oed
• Helpu unigolion i gael mynediad at gyrfaoedd gwyrdd, hyfforddiant, gwirfoddoli neu waith
• Cyflwyno prosiectau cymunedol a mentrau adfywio
• Adeiladu ymddiriedaeth a pherthnasoedd lleol
• Cefnogi ymgysylltiad cynhwysol, yn seiliedig ar gryfderau
Pa sgiliau a phrofiad sydd eu hangen arnoch?
Bydd angen arnoch:
• Profiad o helpu pobl i gael gwaith, hyfforddiant neu wirfoddoli
• Sgiliau cyfathrebu a adeiladu perthnasoedd cryf
• Profiad o gynnig cefnogaeth un-i-un neu fentora
• Agwedd gadarnhaol a hyblyg
• Hyder wrth weithio gyda phartneriaid a chyflogwyr
Mae’n fantais os oes gennych:
• Gwybodaeth am swyddi gwyrdd neu gynaliadwyedd
• Profiad mewn gwaith cydraddoldeb a chynhwysiant
• Sgiliau defnyddio offer digidol fel Microsoft Office
Rydym yn gwerthfawrogi profiad byw yr un mor uchel â chymwysterau ffurfiol. Os ydych yn angerddol am gyfiawnder cymdeithasol a chynefinoedd, wedi cefnogi eraill mewn lleoliad cymunedol neu ieuenctid, ac eisiau tyfu dyfodol a chreu cymunedau, byddem wrth ein bodd clywed gennych.
Beth yw’r cyflog a’r buddiannau?
• £34,951 am swydd 37 awr yr wythnos, llawn amser, tymor penodol 5 mlynedd yn unol â chyllid y Prosiectau
• Polisi gweithio hyblyg – rydym yn cynnig gwaith hybrid. Bydd eich sylfaen yn Casnewydd neu Abertawe, yn dibynnu ar ba un sy’n agosaf i’ch llety. Byddwch yn aml yn ymweld â’n cymunedau, gyda thrafnidiaeth achlysurol i’n swyddfeydd yn Casnewydd, Caerdydd neu Abertawe pan fo angen.
• 26 diwrnod o wyliau ynghyd â gwyliau banc, yn codi i 30 diwrnod gyda hyd y gwasanaeth
• Taliad am bellter teithio ar 45c y filltir
• DBS uwch yn ofynnol ar gyfer y swydd, a fyddwn yn talu amdano
• Cynllun pensiwn
• Taliad salwch
• Cynllun Cyfeirio Cydweithwyr (£250 am bob cyfeiriad)
• Amser i Siarad – gwasanaeth cynghori am ddim
• Cynllun Ariannu Iechyd
• Cynllun Arbedion
• Cynlluniau Rhentu Cerbydau Trydan
• Cynllun beicio i’r gwaith a cherbyd trydan
• Cynllun gofal llygaid
• Cynllun rhoddion elusennol “Give as You Earn”
• Gostyngiadau i’r gampfa a siopa
• Cyfleoedd hyfforddi a datblygu
Beth yw FREDIE?
Yn Grŵp Pobl, rydym yn cael ein harwain, ym mhob hyn a wnawn, gan set o egwyddorion a alwn yn FREDIE, sef: Tegwch, Parch, Cydraddoldeb, Amrywiaeth, Cynhwysiant, Ymgysylltiad. Mae hyn yn golygu, beth bynnag yw’ch cefndir, byddwch yn cael cyfle cyfartal yn Grŵp Pobl ac rydym yn eich annog i wneud cais nawr.
Sut i wneud cais?
Os oes gennych y sgiliau, profiad a brwdfrydedd i fod yn ein “gwahaniaethwr” nesaf, dilynwch y cyfarwyddiadau i wneud cais nawr. Dim ond CV cyfredol, llythyr clawr byr a chryno, a rhai manylion cyswllt sydd eu hangen i allu cysylltu â chi. I gyflwyno’ch hun yn dda, sicrhewch fod eich CV yn glir, yn cynnwys dyddiadau cywir, ac yn gywir – gan ei fod yn sail i asesu eich cais.
Bydd y cyfweliadau yn cael eu cynnal ar 10fed Gorffennaf yn ein swyddfa yn Casnewydd ac yn cynnwys panel awr gyda chydweithwyr a chleientiaid a chwestiwn paratoadol.
Os hoffech unrhyw gymorth gyda’ch cais neu drafod addasiadau sydd eu hangen i’ch cefnogi drwy’r broses, cysylltwch â group.talent@poblgroup.co.uk neu 0300 3735262.
Pwy yw Grŵp Pobl?
Rydym ni’n Grŵp Pobl – sefydliad elusennol gyda chalon fawr a phwrpas clir: helpu pobl a chymunedau i ffynnu.
Rydym yn darparu tai, gofal a chefnogaeth i filoedd o bobl ledled Cymru, ac yn angerddol am wneud gwahaniaeth cadarnhaol. Mae ein gwaith wedi’i wreiddio mewn gwerthoedd cryf, ac rydym yn falch o fod yn rhan o’r daith tuag at ddyfodol tegach, gwyrddach, a mwy cynhwysol.
P’un ai drwy adeiladu tai fforddiadwy, cefnogi pobl i fyw’n annibynnol, neu greu cyfleoedd newydd drwy brosiectau fel Gyrfaoedd Gwyrdd – mae popeth a wnawn yn ymwneud â phobl, lle a photensial.
Rydym hefyd yn gyflogwr hyblyg a ffyniannus sy’n croesawu unigrywiaeth a gwahaniaeth. Yn Pobl, gallwch fod yn chi’ch hun a thyfu.