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Stagiaires en Ressources Humaines 02 mois, Bangui in Central African Republic
1. CONTEXTE ET JUSTIFICATION L’UNICEF travaille dans certains des environnements les plus difficiles au monde afin d’atteindre les enfants les plus défavorisés, de défendre leurs droits et de les aider à réaliser leur plein potentiel. En République centrafricaine, l’UNICEF contribue à la réalisation des droits de chaque enfant à travers ses programmes et ses opérations, y compris dans les contextes humanitaires. Dans le cadre de son engagement en faveur du développement des jeunes talents, le Bureau de l’UNICEF en République centrafricaine souhaite accueillir deux stagiaires au sein de la section People & Culture. Ce programme de deux (2) mois vise à constituer un vivier de jeunes professionnels qualifiés, motivés et dynamiques, capables de contribuer positivement à leurs communautés et au mandat de l’UNICEF. Les stagiaires bénéficieront d’une expérience structurée combinant apprentissage pratique, mentorat, accompagnement professionnel et exposition aux différentes fonctions People & Culture. Les activités seront réalisées sous la supervision et l’encadrement des responsables et professionnels de la section. À l’issue du stage, les participants ayant démontré des performances remarquables pourront, sous réserve des règles et besoins applicables, être considérés dans le cadre de futurs viviers ou opportunités de talents. Le stage ne constitue toutefois pas une garantie d’emploi à l’UNICEF. 2. OBJECTIF GENERAL DU STAGE Renforcer l’appui opérationnel, analytique, administratif et communicationnel de la section People & Culture, tout en offrant à deux jeunes talents une expérience professionnelle encadrée leur permettant d’appliquer leurs connaissances académiques, de développer leurs compétences et de mieux comprendre le fonctionnement de l’UNICEF.
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Consultant Event Planner, OSE, Florence, Italy, partly remote, partly on-site, 3 months, national in Italy
The Office of Strategy and Evidence- Innocenti requires an events vendor to support the production of major conferences in Florence. It is crucial that the event be carried out in a highly professional and sophisticated way. This includes maximizing the experience of the participants before, during and after the event. To allow the guests to be fully focused on the content, logistics need to be run smoothly, be well-conceived and emotionally resonant.
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Individual Consulting Services Expert Consultant, GSSC Finance section, Budapest, Hungary, office-based, with travel, 12 months, # 596682 in Hungary
Individual Consulting Services Expert Consultant, GSSC Finance section, Budapest, Hungary, 12 months, office-based, with travel. UNICEF’s Global Shared Services Centre (GSSC) provides Individual Consultant Services (ICS) supporting the contracting and administration of individual consultants across UNICEF. As part of the continued evolution of ICS, UNICEF is seeking to strengthen the way individual consultant talent is identified, accessed, managed and evaluated. Current opportunities include greater use of Long-Term Agreements (LTAs), stronger consultant talent data, simplified access to exceptional expertise, improved rate transparency and stronger guidance for both UNICEF users and consultants
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Project Manager, P-4, Temporary Position, 364 days, #00136772, Supply Division, Copenhagen, Denmark in Denmark
UNICEF is seeking an experienced Project Manager to support the ADEPT Programme, working with governments, UNICEF offices, and global partners to improve importation and customs clearance processes for vaccines, medicines, and other essential supplies. The role will lead country engagement, diagnostics, stakeholder coordination, and process improvement initiatives to strengthen supply chain efficiency and accelerate the delivery of critical products for children.
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Interagency People-Centered Humanitarian Action Consultant, UNICEF Office of Emergency Programmes, EMOPS PCHP, Geneva, Switzerland, 7 months (remote) in Switzerland
This assignment aims to support interagency efforts to strengthen people-centred and locally led humanitarian action by analyzing how humanitarian agencies have advanced localization, accountability to affected populations, participation, inclusion and community engagement following recent humanitarian reform initiatives. The consultant will conduct stocktaking and analysis of agency and country-level approaches, identify gaps and good practices, develop knowledge products and recommendations, and facilitate learning and dialogue across interagency platforms to promote more accountable, inclusive and responsive humanitarian action.
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